You are at:
  • Home
  • Wiadomości
  • Mniej chętnych do pracy w pielęgniarstwie. Polska wprowadza nowy program

Mniej chętnych do pracy w pielęgniarstwie. Polska wprowadza nowy program

Mniej chętnych do pracy w pielęgniarstwie. Polska wprowadza nowy program

Polska rozpoczęła swoją prezydencję w Unii Europejskiej z ambitnym planem poprawy sytuacji w ochronie zdrowia. Jednym z kluczowych elementów tego programu jest projekt European Nursing Action, który ma na celu rozwiązanie problemu niedoboru pielęgniarek w krajach członkowskich UE. Inicjatywa ta ma wspierać zarówno doświadczone pielęgniarki, jak i zachęcać młode osoby do wyboru tego zawodu.

europejski plan działania dla pielęgniarek i położnych

Projekt European Nursing Action został zainaugurowany przez polskie ministerstwo zdrowia we współpracy z WHO i Komisją Europejską. Inicjatywa ta po raz pierwszy tak szeroko zwraca uwagę na kluczową rolę pielęgniarek i położnych w systemie ochrony zdrowia w Europie. Celem projektu jest nie tylko poprawa warunków pracy, ale także wzmocnienie pozycji i szacunku społecznego dla tego zawodu.

Polska prezydencja w UE planuje w ciągu sześciu miesięcy rozwinąć ten projekt, a także zapewnić jego kontynuację po zakończeniu swojego przewodnictwa. W ramach działań finalizowane są także prace nad ustawą o zawodzie pielęgniarki i położnej, która wprowadzi zaawansowaną praktykę pielęgniarską.

wyzwania na pierwszej linii frontu

Problem niedoboru pielęgniarek jest wyjątkowo dotkliwy w całej Unii Europejskiej. Eksperci z WHO oraz Komisji Europejskiej alarmują, że starzejące się społeczeństwo oraz spadek zainteresowania karierą w pielęgniarstwie powodują trudności w zapewnieniu odpowiedniej liczby pracowników medycznych. Według danych WHO w ostatniej dekadzie liczba pielęgniarek wzrosła zaledwie o 8%, co jest niewystarczające w obliczu rosnących potrzeb.

W całej Unii Europejskiej brakuje obecnie 1,2 mln lekarzy, pielęgniarek i położnych. Zawodowym stresom, którym poddawane są pielęgniarki, towarzyszą problemy ze zdrowiem psychicznym i fizycznym. Projekt European Nursing Action ma na celu wypracowanie skutecznych rozwiązań dla tych wyzwań przy współpracy państw członkowskich.

konkretne zmiany dla pielęgniarek

W ramach projektu planowane są działania mające na celu:

  • poprawę warunków pracy dla pielęgniarek,
  • wprowadzenie programów mentoringowych, w których doświadczeni specjaliści będą dzielić się swoją wiedzą,
  • promocję nowoczesnych metod nauczania i technologii medycznych,
  • wsparcie psychologiczne dla osób zatrudnionych w tym zawodzie.

Działania te mają również zachęcić młodych ludzi do wyboru ścieżki zawodowej w pielęgniarstwie i zatrzymać w zawodzie tych, którzy już pracują.

European Nursing Action jest przewidziany na lata 2024–2027 i finansowany z programu EU4Health. Analiza sytuacji w państwach członkowskich pozwoli na wypracowanie indywidualnych planów wsparcia, które uwzględnią specyficzne potrzeby każdej z grup zawodowych.

Europejska inicjatywa na rzecz pielęgniarek i położnych stanowi istotny krok w stronę wzmocnienia systemów opieki zdrowotnej w Unii Europejskiej. Dzięki wspólnym działaniom polskiej prezydencji, WHO i Komisji Europejskiej możliwe jest nie tylko zidentyfikowanie problemów, ale także stworzenie długoterminowych rozwiązań, które poprawią jakość życia i pracy pielęgniarek w Europie.

Mniej chętnych do pracy w pielęgniarstwie. Polska wprowadza nowy program – Pacjentwbadaniach.pl